其實(shí)就絕對的觀點(diǎn)來說,人各有志,誰也無法真正留住誰。所以有時(shí)候我覺得不用刻意防止人員流失,但是做到下面幾點(diǎn),可能可以防止因?yàn)樽约旱脑蚨鴮?dǎo)致公司人才的大量流失。但是僅僅也只是部分參考: